作為“孟郊故里”和“游子文化”的發源地,浙江省德清縣活躍著一群“德清嫂”。她們將“德文化”基因有效融入家事矛盾糾紛化解中,構建起縣鎮村三級26個“德清嫂”調解工作室;她們針對屬地矛盾糾紛,提供包括受理、調解、履行、回訪、幫扶在內的全過程“閉環服務”;她們用望聞問切“四步四診”工作法,助力年均調解家事糾紛1300余起,形成了“平安家庭”建設的“德清嫂”品牌效應。
“這個調解書,是我們婚姻的一段插曲,等我們老了還要拿出來翻翻。”拿著調解協議,丈夫笑了。
妻子喝著丈夫燉的老鴨湯,也露出了笑容。
一段感情烏龍,在“德清嫂”調解員的努力下,得以圓滿化解。
誰是“德清嫂”?“德清嫂”調解員又是干什么的?這些,都與一個地方——浙江省湖州市德清縣有關。
德清是“孟郊故里”和“游子文化”的發源地,地域精神代代傳承,素有重道德、講德行的傳統。2012年,一部以本土女性模范為原型的《德清嫂》大戲,登上國家大劇院舞臺,受到觀眾追捧。質樸善良、無私奉獻的“德清嫂”成了流傳在德清群眾心中的精神偶像。
“德清嫂”作為德清的婦女工作品牌也應運而生。
“德清嫂”調解員進行普法宣傳。
2013年4月,為堅持和發展新時代“楓橋經驗”、將家事矛盾化解在基層,德清縣婦女維權人民調解委員會成立,隨后更名為德清縣婚姻家庭糾紛人民調解委員會(以下簡稱婚調委),并正式入駐縣綜治中心。
如今,依托婚調委+“德清嫂”工作室模式,德清已構建起層次豐富、全域覆蓋的“德清嫂”多元依法解紛體系。縣鎮村三級26個“德清嫂”調解工作室、1.5萬余名“德清嫂”各類志愿者,通過綜治中心統一受理屬地矛盾糾紛事項,協助進行糾紛受理、調解、履行、回訪、幫扶等,形成了全過程閉環服務。
“德清嫂”們的家長里短事
今年3月的一天,一對夫妻走進了德清縣婚調委。
妻子張某一見工作人員,就氣呼呼地說想要離婚,而丈夫趙某則一聲不響地坐了下來。
看到張某情緒激動,“德清嫂”調解員姚惠文采取了“背靠背”調解模式。經過一番推心置腹的談話,這對結婚近30年的夫妻,其矛盾逐漸展現在調解員面前。
妻子告訴調解員,丈夫以前是短途貨車司機,每次回家時她已經入睡,兩人交流得比較少,后來生意不好去廠里上班。“在家時間是多了,但我們的交流并沒有變多。”妻子有些氣惱地說,“最近他和別人交流得比我還多,他肯定是變心了。”
情況果真如此嗎?里面會不會有誤會?姚惠文讓妻子張某一個人平心靜氣一會兒后,單獨來到了趙某的調解室。
“我不是不愿跟她交流,而是怕工作上的事讓她擔心,她本來就是‘有了心思就睡不好覺’的個性。”說著說著,趙某就哭了起來。他告訴調解員姚惠文,每次妻子身體不好,他就為她燉她最喜歡的老鴨煲,但張某還老是跟他爭吵、分床、分居。
得知兩人感情基礎還在,在面對面地坦誠溝通中,姚惠文建議兩人把小床拆掉,讓老公再為老婆燉一鍋她喜歡吃的老鴨湯。
老鴨湯燉好了,夫妻二人的心結也解開了。這只是“德清嫂”日常調解工作的一個縮影。
“德清嫂”姚惠文調解家事糾紛。
事實上,她們的一天是這樣開始的:早上8點30分,調解員們來到位于德清縣綜治中心的“德清嫂”調解工作室。整理玫紅色馬甲,拿起調解員證件,麻利地穿戴好,坐到桌前“隨時提供服務”。
遇到自愿前來調解的當事人,她們會安撫情緒、分析原因、把脈開方,從男女雙方的立場和角度,向當事人分析“離”與“不離”的可能性和相應利弊,準備多個可行性方案。
“有時候調解能持續2個多小時。”2020年,退休后的姚惠文發揮余熱,擔任“德清嫂”調解工作室負責人。這樣的日常,她已重復了上千次。
“我的這點工作算不上什么,這里有成千上萬的‘德清嫂’,大家努力才更有價值!”談及多年付出,姚惠文謙虛地說。
的確,在德清,有1.5萬余名“德清嫂”志愿者穿著統一的玫紅色馬甲,奔走在大街小巷。她們或手持小喇叭、手電筒等巡邏檢查裝備,或手拿撿拾鉗子、垃圾撈網等護河輔助工具,或為一樁樁婚姻家庭糾紛調解不厭其煩地上門做工作……面對家長里短事,她們在調節維權中發揮著不可替代的作用。
姚惠文所在的辦公室墻壁上,一張張近年來“德清嫂”調解工作室獲得的榮譽,一幅幅當事人送來的錦旗;櫥柜里一摞摞按照年份分類的調解協議,就是她們備受肯定的一個注腳。
“德清嫂”們的“四步四診”法
離婚一年后,李某發現她的探視權“失效”了。
每次到前夫家中接女兒時,對方父母總找理由拒絕。女兒也哭訴,祖母經常阻止她與母親聯系。
“阿姐,幫幫我吧,我怎么樣才能見到孩子呀?”痛苦的李某再次來到“德清嫂”調解工作室。
之前,家庭爭吵不斷的李某,曾和丈夫許某到“德清嫂”調解工作室協議離婚。對于孩子,雙方協議一兒一女的撫養權歸許某,但兒子年紀小,隨母親李某共同生活,女兒則隨父親共同生活。至于探視孩子的時間,由雙方具體協商。
由于協商不成,李某的探視權被“卡”住了。不論調解員如何聯系勸說,男方遲遲不肯露面。
“德清嫂”不著急,她們采用“聞診于情”法:了解到許某已有第二次婚姻的事實后,從探視權的履行、孩子成長所需創造的優良生活環境、兒童心理健康等視角出發,歷時整整一個月,成功說服了許某。最終經調解,雙方在孩子探視權問題上重新簽訂了協議,糾紛圓滿化解。
引用傳統“中醫四法”,“德清嫂”們把調解的經驗總結為“四步四診”工作法。
“望診于形”,在預防階段早發現、早介入;“聞診于情”,在解紛進程中走深一招、以情動人;“問診于源”,在調解溝通中抓住關鍵、守住底線;“切診于癥”,在調解機制上重塑價值、優化路徑。
就拿李某孩子探視權的糾紛來說,如果不是“德清嫂”打好“法、理、情”三張牌,通過認真分析雙方糾紛焦點,找準核心問題和思想根源,或許,糾紛就會“卡”在男方不配合的態度上而難以化解。
十余年來,德清縣陸續設立調解服務隊185支,統籌專兼職調解員1030余名。專兼結合、優勢互補的“德清嫂”調解隊伍,在法度、尺度和溫度中找準調解微切口,把問題解決在基層,做到矛盾不上行、風險不外溢。
“德清嫂”深入家庭開展宣傳。
“德清嫂”們的品牌影響力
“德清嫂”品牌的發展不是一蹴而就,自2012年創立至今,它已走過了十二年歷程。
從0到1,需要創新和勇氣,而從1到“一群”,更需要謀劃和堅守。
2019年,德清縣委縣政府牽頭18個部門,專門成立了“德清嫂”品牌提升小組,由縣婦聯領導,通過加強部門協作,推進“德清嫂”品牌共建、成果共享。
“德清嫂”調解品牌已成為浙江省新時代“楓橋經驗”標志性成果。
在各方共同努力下,“德清嫂”品牌站到了一個新的高度和起點——
“德清嫂+”模式不斷創新。逐步探索形成了“德清嫂”+駐村法官、“德清嫂”+人民調解員、“德清嫂”+律師、“德清嫂”+社工、“德清嫂”+心理咨詢師等“德清嫂”+糾紛化解模式;
化解能力不斷提升。近兩年,德清縣組織縣鎮村三級婚姻家庭調解工作室開展家事調解員培訓576人,家事調解員中取得法律職業資格證、心理咨詢師、婚姻家庭咨詢師、社會工作者資格證等人數占52%,有效促進糾紛高質量化解;
示范帶動能力越發強勁。當地創新設立“德清嫂”姐妹草根獎,先后設立了“花木蘭”愛心獎、麗紅巾幗創業獎、亞萍春苗獎、曉曄愛心獎等姐妹草根獎19個,通過“百姓設獎、獎勵百姓”的道德力量,引導更多群眾參與到“德清嫂”隊伍中來……
“我是一個母親,也是一名婦女,社會是一個需要愛心和責任的群體,如果我的舉動可以感染更多的社會愛心人士,那是再好不過了。”全國建功標兵、德清縣女性企業家童曉曄說,自2009年自掏腰包設立“曉曄愛心獎”,她已堅持了16年。
為深化“平安家庭”建設,如今,“德清嫂”經驗做法已在浙江全省推廣,涌現出“東海漁嫂”“平安麗姐”“錢塘灣嫂”等各具特色的1.4萬支巾幗志愿服務隊,集成糾紛調解、家庭建設、網格治理、志愿服務等多元力量,深度參與基層治理,當好家事糾紛化解者、家庭文明建設者,在書寫平安浙江建設新篇章中彰顯巾幗擔當。
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