“我們下午的飛機，還來得及嗎？”3月23日上午，安徽省合肥市公安局出入境管理局接到一投資公司負責人緊急求助，稱因業務需要，當天急需派員工赴香港參加商品對接洽談會，出境人員是外省戶籍，且簽證次數已經用完，需要加急辦理。

合肥市公安局出入境辦證服務大廳“為企服務專窗”工作人員了解情況后，立即開通“綠色通道”，依法加快審批流程，在一個小時內完成了受理、審批、制證，為企業出境參加商務活動爭取到寶貴時間。

“這筆訂單對我們非常重要，感謝出入境管理部門在這么短的時間內幫我們辦好證件，解了燃眉之急！”負責人王先生連連點贊。

從開年搶單到參與國內外展會，從增開中歐班列，到開放水上航線，今年以來，合肥持續打造吸引外資“強磁場”，助力更多本土優質企業“揚帆遠航”。作為服務經濟發展的探路“尖兵”，合肥市公安局出入境管理部門持續在服務流程、服務機制、服務細節等方面優化升級，創新助企“走出去”舉措，設立“助企服務專窗”，開放“綠色通道”，從預約咨詢、受理審批、制證寄送等方面入手，為企業及外籍人才提供更簡化、更優質、更便利的政務服務，推動形成企業“走得出去”、外籍人才“引得進來”“留得下來”的良好營商環境。

據合肥市公安局出入境管理局負責人張志敏介紹，公安機關打破現有窗口架構，劃定專門區域，開設為企服務專窗，優化流程，全面梳理各項移民和出入境便利措施，對在窗口中發現符合條件的，專窗即審即辦，避免企業及外籍人才來回跑。同時為企業及外籍人才提供加急辦、容缺受理、免留存護照辦理等專項服務，在政策許可范圍內最大程度壓縮時限。

關注企業“走出去”的同時，合肥市公安局出入境部門還將目光投向了“引進來”“留下來”的雙向互動。

“目前企業有多少外籍員工？”“需要公安部門提供什么幫助？”“有出入境相關業務需要，可以現場提……”3月20日下午，合肥市公安局出入境管理局“助企雙引”政策宣傳活動走進移民事務服務中心，現場與40余家涉外企業負責人座談，并就創新創業、引才引智以及外國人在華永久居留等問題現場答疑和商討。像這樣的宣講活動，自2023年以來，已經連續舉辦了13場。

今年1月份，一家本地汽車生產公司負責人在參加宣講活動時提出，因公司進行集團化改組，50名外籍人才工作類居留許可需重新辦理，且時間緊迫。當場記錄后，出入境部門立即安排民警跟進，按照“一警專職、一警聯通、一警辦結”的新服務模式全程跟進，最終通過系統備案替代重新辦證的方式，免去了50名員工奔波辦證和經濟費用的煩惱。

“現在不出合肥，企業就能辦妥長三角區域口岸簽證了！省時省力！”合肥市公安局出入境局民警宣瑩瑩一臉興奮地說著好消息。

為突破區域限制，解決口岸簽證異地辦理長途跑、辦證難等問題，進一步便利外籍人員來肥進行商貿交流等活動，合肥市公安局出入境部門積極推行長三角區域口岸簽證代轉機制，通過提供材料預審核、資料代轉、通知單轉遞等服務，讓企業不出合肥即能辦妥長三角區域口岸簽證。

提供永居辦理“定制服務”、創新建立服務高層次人才“筑巢計劃”、推行“涉外企業警務聯絡官”制度、推進長三角區域內工作類居留許可資質互認……一項項務實有力的創新舉措，一張張貨真價實的辦事清單，不斷適應快節奏、高頻次的國際交流交往需要，給企業實實在在的獲得感和安全感。

圍繞部、省、市關于全力推進引才引智工作的部署，立足移民和出入境管理特色優勢，合肥市公安局出入境管理局正不斷創新破題，精準發力，將企業的關心事當成優化營商環境的關鍵事，精準對接企業需求，助力提升合肥高質量“引進來”、高水平“走出去”的良性互動。