福建省莆田市荔城區黃石鎮共有企業5200余家，其中規模以上企業98家，中小微企業5100余家，企業員工超萬人。企業發展快、人員流動大，如何服務保障企業的高質量發展，一直是黃石派出所的工作重心之一。

主動服務，打造暖心營商環境

“企業的需求在哪兒，我們的服務就延伸到哪兒。”黃石派出所所長陳春木說。

今年以來，黃石派出所持續深化“放管服”工作理念，根據企業需求轉變服務方式，進一步推進公安行政服務下沉，將涉企員工戶口遷移、異地補辦身份證件、企業有關行政審批事項等涉企業務納入優先辦理服務中來，并通過預約辦理、上門辦理、集中辦理等方式，為企業員工加急辦證2000余人次。

依托經偵聯絡服務站，實時掌握企業存在的困難和訴求，實現精準化服務，通過微信工作群定期推送警情預警、反詐宣傳、惠企政策等，并提供線上咨詢服務，形成交流暢通、溝通便捷的良好警企互動局面。

主動預防，護航企業安全生產

黃石派出所定期開展治安、消防、易制爆易制毒、反恐等安全隱患排查，對排查發現的薄弱環節，指導企業及時整改到位，確保各項安全管理落到實處，保障企業安全生產經營。今年以來，累計走訪大中小企業1000余家，排查清除安全隱患60余處。

同時，派出所根據園區企業類型、治安狀況等因素，進一步加強“動態巡護+定點守護”巡邏模式，全面提升重點項目及周邊見警率、管事率和震懾率。“有他們經常性地在園區開展巡邏，我們明顯感覺周邊治安都變好了，心里很有安全感。”某企業負責人顏先生對黃石派出所的巡邏工作豎起了大拇指。

主動化解，聯動治理涉企糾紛

黃石派出所堅持“關口前移、預防為主”，優化矛盾糾紛摸排機制，依托綜合研判機制，對獲取掌握的案件、人員、線索信息實行精細化分類處置，排查企業不穩定因素，全面梳理排摸涉企風險和重點人員，有效防范、化解、管控風險隱患。

以多方聯動化解為抓手，聯合鎮街、園區管委會、人社部門、專業律師等形成調解合力，針對工傷事故、個體勞資、群體性勞資等矛盾糾紛分類制定聯動調解工作措施，聯合研判、聯動處置，嚴防矛盾激化和事態升級，確保矛盾糾紛“處置在早、化解在小”。

2024年8月18日，某企業員工在驗貨時發現貨物部分受損，因此拒絕支付運費，并與貨車司機發生激烈爭吵。企業治安負責人將該情況上報后，民警和掛鉤律師立即將雙方帶至園區調解室進行調解。經過兩個多小時的交流溝通，雙方當事人達成一致意見，握手言和。

主動出擊，嚴打侵企違法犯罪

8月中旬，黃石派出所接到轄區企業報警稱，其廠內百余雙鞋被盜。接警后，民警通過調取現場及周邊公共監控視頻，迅速鎖定犯罪嫌疑人，不到5小時就抓獲犯罪嫌疑人并找回被盜物品，為企業挽回損失。

黃石派出所樹牢“法治是最好的營商環境”理念，推動涉企違法犯罪打處從“被動應對”向“主動出擊”轉變，堅持將打擊違法犯罪和服務企業發展統籌結合，對盜竊等侵害企業合法權益的違法犯罪案件快偵快破，最大限度為企業挽回損失，全力維護企業的合法權益。

服務有溫度，保障有力度。黃石派出所將繼續優化機制、深化服務、聯動護航，保護企業合法權益，拓展警企溝通聯系渠道，營造更加穩定、公平的法治化營商環境，護航經濟社會高質量發展。